Где можно работать с 14 лет в Москве?
Содержание
В подростковом возрасте особенное значение приобретает проблема самоутверждения.
Работа для школьников – это отличный способ самоутвердиться, почувствовать себя взрослым и независимым, и, конечно же, возможность заработать карманные деньги. Трудовая деятельность полезна для подростков и с педагогической точки зрения. Она учит самостоятельности и ответственности за результаты своей деятельности перед работодателем.
К вопросу выбора первой подработки надо подходить максимально ответственно и взвешенно.
Не стоит забывать, что летняя работа для подростков – это не только возможность заработка и эффективный воспитательный инструмент, но и источник опасностей. Перед родителями стоит задача убедиться, что деятельность, которой хочет заниматься ребенок, безопасная и законная.
Со скольки лет можно работать?
В соответствии с действующим законодательством, разрешается работа с 14 лет. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется с согласия родителей и органов опеки. Все юридические аспекты также возложены на законных представителей.
Работа в 14 лет в Москве без юридического оформления сопряжена с множеством рисков. Ребенок может столкнуться с увольнением, обманом и другими проблемами.
Под обликом «честной» вакансии может скрываться торговля наркотическими веществами. Дети должны осознавать все негативные последствия, с которыми можно столкнуться при самостоятельном поиске подработки на лето. Лицо, старше 16 лет имеет право самостоятельного трудоустройства.
Условия труда для несовершеннолетних
Государством предусмотрен ряд ограничений для труда детей, касательно:
- Длительности рабочего дня. Главное занятие для детей – это учеба. Труд не должен мешать получению образования. Работникам, младше 16 лет разрешается трудиться до 5 часов в день. При параллельном обучении в школе трудиться свыше 2,5 часов в день запрещено. Подработка для подростков от 16 лет может длиться 7 часов в день.
- Организации рабочего процесса. Дети не принимают участие в командировках. На них не распространяется ненормированный график или ночные смены.
- Условий предоставления отпуска. Дети отдыхают 31 день в году.
Кроме того, государство четко регламентирует, кем можно работать в 15 лет и к каким видам деятельности нельзя привлекать детей. Подробнее об этом можно прочитать в Постановлении Правительства от 25 февраля 2000г. N163.
Кем можно работать в 16 лет и младше?
Это зависит, прежде всего, от того, какие цели ставит перед собой подросток:
- Получение прибыли. Подойдут разные виды неквалифицированного труда. Можно подзаработать в качестве курьера или промоутера. Это неплохой вариант сезонной подработки. Придется много находиться на свежем воздухе и передвигаться по местности. Продолжительность и график рабочего дня можно корректировать самостоятельно. Основные минусы: отсутствие профессионального опыта и карьерного роста, низкий доход, нет оформления.
- Заработок, получение опыта коммуникации. Можно рассмотреть возможность трудоустройства няней, официантом или заняться выгулом собак. Это отличная возможность улучшить коммуникативные навыки. Недостаток – отсутствие профессионального роста и официального оформления.
- Прибыль, совершенствование навыков коммуникации и профессиональный рост. Некоторые подростки четко осознают, какую профессию они хотят получить в будущем. Им надо искать работу, соответствующую профессиональным интересам. Это позволит выйти на рынок труда, опередив сверстников.
Где можно работать с 14 лет:
- экскурсоводом;
- ИТ-сфера;
- маркетинг и пиар;
- журналистика;
- сфера образования.
Трудовые отношения с ребенком оформляются соглашением или договором возмездного оказания услуг. Официальное трудоустройство юридически закрепляет права и обязанности сторон.
Некоторые работодатели настаивают на выполнении трудовой деятельности без юридического оформления отношений. Вероятнее всего они не готовы в полной мере соблюдать трудовые права ребенка.
ЕГЭ по обществознанию: полномочия органов власти
Что нужно знать подростку при трудоустройстве?
Содействие в безопасном трудоустройстве оказывает центр занятости для подростков.
Квалифицированные сотрудники предоставят ребенку юридические консультации касательно оформления трудового договора, разъяснят его права и сориентируют на рынке труда. Подросток узнает, со скольки лет можно раздавать листовки, работать курьером или официантом в летнее и свободное от учебы время.
Выбор будущей профессии – это важный шаг, определяющий будущее человека.
Ситуация на мировом рынке труда постоянно меняется, регулярно появляются новые направления и специальности. Сузить круг подходящих профессий и определить наиболее перспективные из них позволит профориентация для школьников.
Проф-тест позволит выбрать работу для школьников, которая будет соотноситься с их реальными потребностями, психологическим портретом и предрасположенностью к конкретным сферам деятельности.
Занимайтесь на курсах ЕГЭ и ОГЭ в паре TwoStu и получите максимум баллов на экзамене:
